STEP7:初回コーチング募集＆実効｜コーチング スタートアップ(ＳＴ)

【コーチ専用オープンチャットで募集】

参加済みのLINEオープンチャットでコーチング受講生に対して募集をかけます。

初回なので不安が大きいと思います。以下のような文面を参考にしてください。

「はじめてのコーチング募集です。

コーチング受講経験がある方やコーチの先輩で練習させてください。

予定表は以下です。

○○日：〇時～アイテマスリンク」

用意するもの

▼スケジューリング：

Googleカレンダー：https://calendar.google.com/calendar/u/0/r

アイテマス：https://aitemasu.me/

▼コーチング用

コーチングシート(ダウンロードセンターから)

コーチング満足度アンケートフォーム(前回作成したフォーム)

先輩や事務局スタッフの同席について

コーチング初期は不安なものです。

先輩やスタッフに同席してもらいコーチングをしてみることもできますので、コーチング部のFBグループで相談してみましょう。

あなたの到達ポイント

コーチング回数を5回まで増やす。

コーチングを学び、実践し、不明点は勉強し、実践から学んでいる状態。